Sie sind Führungskraft und wünschen sich in Ihrem Team einen wertschätzenden Umgang? Ihnen ist wichtig, dass die Zielvorgaben Ihres Unternehmens respektiert werden, dass Ihre Botschaft bei Ihren
Mitarbeitern ankommt und Sie dabei motivierend und wertschätzend auftreten?
Durch meine über 20jährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche kenne ich die Strukturen erfolgreicher Unternehmen.
Ich unterstützte Sie dabei, Zielvorgaben zu erarbeiten und Mitarbeitergespräche vorzubereiten.
Bei beruflichen Trennungen und Konfliktgesprächen begleite ich Sie.